info@agenda-fs.com
073-7801117
  • Facebook
  • YouTube
אג׳נדה פתרונות פיננסים
  • בית
  • אודות
    • צוות המשרד
  • מוצרים
    • ביטוח אובדן כושר עבודה
    • ביטוח חיים
    • ביטוח נסיעות לחו"ל
    • ביטוח סיעודי פרטי
    • ביטוח בריאות פרטי
    • קרן השתלמות
    • קופת גמל להשקעה
    • קרן פנסיה
    • ביטוח מנהלים
    • תיקון 190
    • פוליסת חיסכון
  • שירותים
    • תכנון פרישה
    • תכנון פנסיוני
    • תכנון פיננסי
    • ניהול סיכונים (תכנון תיק הביטוח)
    • הצטרפות למוצרים בניהול אישי(IRA)
    • המומחים של אג'נדה
    • טיפול בתביעות
    • שירות לסוכן
  • קורסים
  • וובינרים
  • אג'נדה במדיה
  • המלצות
  • בלוג
    • פנסיה
    • קופת גמל
    • ביטוח מנהלים
    • קרן השתלמות
    • פרישה
    • תכנון פנסיוני
    • תכנון פיננסי
    • קופת גמל להשקעה
    • ביטוח
    • ביטוח בריאות
    • עצמאי
    • פיצויים
  • צור קשר
  • בית
  • אודות
    • צוות המשרד
  • מוצרים
    • ביטוח אובדן כושר עבודה
    • ביטוח חיים
    • ביטוח נסיעות לחו"ל
    • ביטוח סיעודי פרטי
    • ביטוח בריאות פרטי
    • קרן השתלמות
    • קופת גמל להשקעה
    • קרן פנסיה
    • ביטוח מנהלים
    • תיקון 190
    • פוליסת חיסכון
  • שירותים
    • תכנון פרישה
    • תכנון פנסיוני
    • תכנון פיננסי
    • ניהול סיכונים (תכנון תיק הביטוח)
    • הצטרפות למוצרים בניהול אישי(IRA)
    • המומחים של אג'נדה
    • טיפול בתביעות
    • שירות לסוכן
  • קורסים
  • וובינרים
  • אג'נדה במדיה
  • המלצות
  • בלוג
    • פנסיה
    • קופת גמל
    • ביטוח מנהלים
    • קרן השתלמות
    • פרישה
    • תכנון פנסיוני
    • תכנון פיננסי
    • קופת גמל להשקעה
    • ביטוח
    • ביטוח בריאות
    • עצמאי
    • פיצויים
  • צור קשר
אג׳נדה פתרונות פיננסים
  • בית
  • אודות
    • צוות המשרד
  • מוצרים
    • ביטוח אובדן כושר עבודה
    • ביטוח חיים
    • ביטוח נסיעות לחו"ל
    • ביטוח סיעודי פרטי
    • ביטוח בריאות פרטי
    • קרן השתלמות
    • קופת גמל להשקעה
    • קרן פנסיה
    • ביטוח מנהלים
    • תיקון 190
    • פוליסת חיסכון
  • שירותים
    • תכנון פרישה
    • תכנון פנסיוני
    • תכנון פיננסי
    • ניהול סיכונים (תכנון תיק הביטוח)
    • הצטרפות למוצרים בניהול אישי(IRA)
    • המומחים של אג'נדה
    • טיפול בתביעות
    • שירות לסוכן
  • קורסים
  • וובינרים
  • אג'נדה במדיה
  • המלצות
  • בלוג
    • פנסיה
    • קופת גמל
    • ביטוח מנהלים
    • קרן השתלמות
    • פרישה
    • תכנון פנסיוני
    • תכנון פיננסי
    • קופת גמל להשקעה
    • ביטוח
    • ביטוח בריאות
    • עצמאי
    • פיצויים
  • צור קשר
  • בית
  • אודות
    • צוות המשרד
  • מוצרים
    • ביטוח אובדן כושר עבודה
    • ביטוח חיים
    • ביטוח נסיעות לחו"ל
    • ביטוח סיעודי פרטי
    • ביטוח בריאות פרטי
    • קרן השתלמות
    • קופת גמל להשקעה
    • קרן פנסיה
    • ביטוח מנהלים
    • תיקון 190
    • פוליסת חיסכון
  • שירותים
    • תכנון פרישה
    • תכנון פנסיוני
    • תכנון פיננסי
    • ניהול סיכונים (תכנון תיק הביטוח)
    • הצטרפות למוצרים בניהול אישי(IRA)
    • המומחים של אג'נדה
    • טיפול בתביעות
    • שירות לסוכן
  • קורסים
  • וובינרים
  • אג'נדה במדיה
  • המלצות
  • בלוג
    • פנסיה
    • קופת גמל
    • ביטוח מנהלים
    • קרן השתלמות
    • פרישה
    • תכנון פנסיוני
    • תכנון פיננסי
    • קופת גמל להשקעה
    • ביטוח
    • ביטוח בריאות
    • עצמאי
    • פיצויים
  • צור קשר

מהו גיל הפרישה?

ראשי » פרישה » מהו גיל הפרישה?
מהו גיל הפרישה?

מהו גיל הפרישה היא שאלה שמעסיקה גברים ונשים שמתקרבים לשלב שבו יוכלו לצאת לפנסיה. מעבר להשפעה על כל אדם, זוהי גם סוגיה חברתית כבדת משקל, ובפרט גיל הפרישה לנשים שעומד מזה כמה שנים במוקד דיונים ציבוריים ערים. התשובה לשאלה באיזה גיל פורשים משפיעה גם על גובה קצבת הפנסיה, ולכן חשוב להקדיש לה תשומת לב. בעמוד זה תמצאו מידע רלוונטי שיעזור לכם ולכן להבין מהן האפשרויות הקיימות כיום.

 

מהו גיל הפרישה לגברים?

התשובה לשאלה באיזה גיל פורשים גברים פשוטה: גיל 67. חשוב להדגיש כי נקודת זמן זו מאפשרת לאדם להחליט כי הוא יוצא לפנסיה, אבל באותה מידה הוא גם יכול לבקש להמשיך לעבוד. המעסיק לא מחויב להיענות לבקשה, אם כי הוא כן חייב לבחון את הבקשה באופן פרטני ובקשב רב.

גבר שאחד מילדיו נפטר רשאי להמשיך לעבוד עד גיל 71 מבלי שהמעסיק יוכל לכפות עליו יציאה לפנסיה. אם המוות אירע תוך כדי השירות הצבאי, גיל פרישת החובה יהיה 72 (אלא אם כן ועדת תעסוקה פסקה אחרת עבור המקרה הספציפי). אופציה זו לא תקפה לכבאים, סוהרים, שוטרים וטייסים, וגם לא במקומות עבודה שיש בהם עד 25 עובדים. תנאי נוסף הוא ותק של 7 שנים או יותר במקום העבודה הנוכחי.

 

מהו גיל הפרישה לנשים?

אם התשובה לשאלה באיזה גיל פורשים גברים פשוטה יחסית, התשובה לשאלה זהה עבור נשים מעט מורכבת יותר. ליתר דיוק, התשובה משתנה בהתאם לשנת הלידה, כפי שניתן לראות בטבלה הבאה:

שנת הלידה של האישה

גיל הפרישה

1960

62 ו-4 חודשים

1961

62 ו-8 חודשים

1962

63

1963

63 ו-3 חודשים

1964

63 ו-6 חודשים

1965

63 ו-9 חודשים

1966

64

1967

64 ו-3 חודשים

1968

64 ו-6 חודשים

1969

64 ו-9 חודשים

1970

65

 

מדוע משתנה גיל הפרישה לנשים?

עד לשנת 2021, התשובה לשאלה מהו גיל הפרישה עבור נשים הייתה 62 (לאחר שהועלתה באופן הדרגתי מ-60). במציאות שבה תוחלת החיים של נשים כבר קרובה ל-85, נוצר חוסר איזון ממשי בין פרק הזמן שבו אישה עובדת במהלך חייה לבין תקופת הפנסיה. חוסר האיזון פגע גם בנשים עצמן וגם בגופים שמנהלים את החסכונות הפנסיוניים. בנוסף, ברוב המדינות המפותחות גיל הפרישה לנשים גבוה יותר – ולכן במשך שנים נעשו ניסיונות להעלות את גיל הפרישה לנשים.

בנובמבר 2021 התקבלה החלטה היסטורית, וגיל הפרישה לנשים יועלה ל-65.

חשוב להדגיש כי ההעלאה תתבצע באופן מדורג לאורך 11 שנים. בשלב הראשון גיל הפרישה לנשים יעמוד על 62 שנים ו-4 חודשים, לאחר מכן במשך 3 שנים הוא יעלה בעוד 4 חודשים בכל שנה – כך שב-2024 התשובה לשאלה מהו גיל הפרישה לנשים תהיה 63. בהמשך קצב העלאת גיל הפרישה יהיה 3 חודשים בשנה – וב-2032 רק נשים בנות 65 יוכלו לפרוש מעבודה.

מבחינת גיל פרישה חובה, הכללים לנשים זהים לאלה של הגברים.

 

מהו גיל הפרישה המוקדמת?

אחת הסיבות העיקריות לשאלה באיזה גיל פורשים היא הרצון לדעת מתי ניתן להתחיל לממש את החיסכון הפנסיוני. בהקשר זה כדאי להכיר את המונח גיל פרישה מוקדמת – הגיל שהחל ממנו ניתן לפנות אל הגוף שמנהל את קרן הפנסיה, ביטוח המנהלים או קופת הגמל ולבקש קצבה חודשית.

התשובה לשאלה מהו גיל הפרישה המוקדמת שונה מהתשובה לשאלה מהו גיל הפרישה מעבודה. נכון ל-2021 גיל הפרישה המוקדמת הוא 60, כלומר ניתן להתחיל לקבל את הפנסיה עוד לפני שפורשים מעבודה (במקרה כזה כדאי לשקול היטב אם כדאי להתחיל לקבל פנסיה בזמן שעדיין יש הכנסה שוטפת בזכות המשכורת).

 

מתי כדאי לפרוש מעבודה?

אחרי שמבינים מהו גיל הפרישה, באיזה גיל פורשים גברים ומתי נשים, מתי זוהי אופציה ומתי המעסיק יכול לכפות את הפרישה, השאלה המתבקשת הבאה היא מתי כדאי לפרוש מעבודה (במקרים שבהם יש בחירה, כמובן).

לשאלה זו באופן טבעי אין תשובה אחת חד-משמעית. ישנם שיקולים רבים, גם כלכליים וגם אחרים, והדרך הטובה ביותר להחליט היא לבצע תכנון פרישה מקיף ויסודי. באג'נדה תמצאו צוות מומחים בעלי רישיון פנסיוני מטעם משרד האוצר ויכולות מוכחות לסייע לכל מי שמתקרב או מתקרבת לגילאים הרלוונטיים – כך שהשירות המקצועי יוביל לחיים הטובים ביותר האפשריים גם בטווח הקרוב וגם בטווח הרחוק יותר.

« הקודם
הבא »
חפש באתר
קטגוריות
צרו קשר

טלפון:  073-7801117
דוא"ל: info@agenda-fs.com
 
כתובת: זאב ז'בוטינסקי 7 רמת גן,
מגדל משה אביב קומה 43.

אודותינו

חברת אג'נדה מתמחה במתן פתרונות בתחום הפנסיה, ניהול הסיכונים והחיסכון הפועלת ברישיון פנסיוני מטעם משרד האוצר.

אג'נדה נולדה מההבנה כי יחידים ומשפחות, אמידים ככל שיהיו,

לא מכירים לעומק את כל חוקי המשחק בעולם הפיננסי והפנסיוני ונדרשים לליווי וניהול של איש מקצוע במטרה ליצור עבורם מעטפת שתבטיח ניהול אפקטיבי של החסכונות ומקורות ההון שברשותם –

פה אנחנו נכנסים לתמונה.

פרטי התקשרות

כתובת: זאב ז'בוטינסקי 7, רמת גן,

מגדל משה אביב קומה 43 .

טלפון: 073-7801117

דוא"ל info@agenda-fs.com

אנחנו גם בפייסבוק

ניווט מהיר
  • בית
  • אודות
  • מוצרים
  • שירותים פנסיונים
  • קורסים
  • וובינרים
  • אג'נדה במדיה
  • המלצות
  • בלוג
  • צור קשר
  • מדיניות פרטיות

אג'נדה סוכנות לביטוח פנסיוני (2016) בע"מ אין באמור באתר זה כדי להוות ייעוץ השקעות ו/או ייעוץ פנסיוני ו/או תחליף לייעוץ אישי המתחשב ומותאם לצרכי ונכסי כל אדם בידי יועץ מוסמך.

גלילה לראש העמוד
אג'נדה | סוכנות ביטוח פנסיוני

מעוניינים לתאם פגישה? יש לכם שאלה?

השאירו פרטים ונחזור אליכם בהקדם!

דילוג לתוכן
פתח סרגל נגישות

כלי נגישות

  • הגדל טקסט
  • הקטן טקסט
  • גווני אפור
  • ניגודיות גבוהה
  • ניגודיות הפוכה
  • רקע בהיר
  • הדגשת קישורים
  • פונט קריא
  • איפוס
  • →
  • לתאום פגישה

    יצירת קשר

  • פייסבוק
  • טלפון
  • וואצאפ