האם ניתן להפקיד לקרן פנסיה משני מעסיקים בו זמנית היא שאלה רלוונטית עבור ישראלים רבים.
התשובה העקרונית היא כן,
ובעמוד זה תמצאו הרחבה ופירוט לגבי החיסכון הפנסיוני כשעובדים במספר מקומות עבודה במקביל.
חשוב להדגיש כי לחיסכון זה השפעה עצומה על איכות החיים במשך שנים רבות מאוד, לאחר הפרישה מעבודה,
ולכן מומלץ לקבל כל החלטה הנוגעת לגביו בכובד ראש, כבר מגיל צעיר, ורצוי בעזרת מומחים בתחום.
האם ניתן להפקיד לקרן פנסיה משני מעסיקים בו זמנית והאם הם מחויבים לכך?
בשנים האחרונות שוק התעסוקה השתנה באופן משמעותי.
בפרט הוא מתאפיין כיום בגמישות רבה יותר,
ולכן בעוד ועוד תחומים ניתן לראות יותר ויותר ישראלים שמועסקים במקביל ביותר ממקום עבודה אחד.
בהתאם השאלה האם ניתן להפקיד לקרן פנסיה משני מעסיקים הופכת כמובן לרלוונטית מאוד – והתשובה היא כאמור כן.
למעשה, כל מעסיק מחויב להפקיד עבור כל אחד מהעובדים שלו 12.5% מהשכר לחיסכון הפנסיוני (6.5% לרכיב תגמולים ועוד 6% לרכיב פיצויים).
גם אם העובד מועסק במקביל בעוד מקום, החובה הנ"ל לא מתבטלת,
ובכל מקרה ההפקדה של כל מעסיק היא על בסיס השכר של העובד באותו מקום.
על מה חשוב להקפיד כשישנם שני מעסיקים או יותר?
מעבר לשאלה האם ניתן להפקיד לקרן פנסיה משני מעסיקים,
ישנה גם השאלה איך להבטיח מקסימום חיסכון לקראת גיל הפרישה מעבודה.
אם לאחד המעסיקים הסדר משתלם במיוחד עם גוף שמנהל קרנות פנסיה,
ביטוחי מנהלים וקופות גמל, כך שדמי הניהול של החיסכון יהיו נמוכים במיוחד, זהו יתרון משמעותי.
באופן טבעי, עלות הניהול היא לא השיקול היחיד בבחירת המוצר הפנסיוני – פרמטרים כבדי משקל נוספים הם התשואה (שאותה אפשר להעריך על סמך התשואה ב-5 השנים האחרונות), רמת הסיכון (שאותה אפשר להעריך בהתאם להרכב ההשקעות וגם על סמך נתון שנקרא מדד שארפ), רמת השירות וחשוב לא פחות הוא האיזון האקטוארי של קרן הפנסיה במידה ובחרתם מוצר זה.
באג'נדה תמצאו נשות ואנשי מקצוע בעלי רישיון פנסיוני מטעם רשות שוק ההון ביטוח וחיסכון, ולא פחות חשוב, ניסיון רחב היקף.
בעזרתם תוכלו לוודא שההפקדות של כל המעסיקים מתבצעות בהתאם לחוק כך שאתם ממצים את הזכויות שלכם,
ושהחיסכון מתנהל באופן מיטבי – ולכן יניב קצבת פנסיה שתאפשר רווחה כלכלית בעתיד.
השאירו פרטים ונחזור אליכם בהקדם!
